Spiel nicht mehr zweite Liga.Hol dir Vertriebler aus der ersten.
Salesliga verbindet dich mit vorqualifizierten Vertrieblern im DACH-Raum – geprüft, verfügbar und ohne teure Headhunter-Gebühren.
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Account Executive SaaS
Bewerbungen (12)
Paul Nowak
SaaS Closing · Köln
Marco Keller
Account Executive · Berlin
Felix Berg
SDR · Remote
Unsere Vertriebler stehenschon am Telefon.
Kein langes Suchen, kein Warten: In unserem Pool warten geprüfte Vertriebler – Headset auf, Pipeline bereit. Du sagst, wen du brauchst, wir stellen den Kontakt her.
Vertriebler findenDas sind Vertriebler, wie du sie auf Salesliga findest
Jedes Profil zeigt dir auf einen Blick Erfahrung, Rollen und Branchen – bevor du den ersten Kontakt aufnimmst.
Jan Nowak
Köln
Ich liebe es, komplexe SaaS-Produkte zu erklären und Kunden für die Lösung zu begeistern.
Marco Keller
Berlin
Strukturiert, zielstrebig und immer auf der Suche nach der nächsten Herausforderung im B2B-Vertrieb.
Niklas Berg
Remote
Frischer Wind im Vertrieb – hungrig, lernbereit und mit einem Talent fürs Telefonieren.
David Berger
Frankfurt
Große Deals brauchen Vertrauen – das baue ich mit Substanz statt Show auf.
Tobias Richter
Hamburg
Kaltakquise ist für mich kein Stress, sondern Sport – ich liebe den ersten Kontakt.
Simon Weiss
Remote
Ich bin neu im Vertrieb, aber mit voller Energie dabei – lernbereit und ehrgeizig.
Platzhalter-Profile zur Veranschaulichung – dein echter Talent-Pool wächst mit jedem neuen Vertriebler, der sich registriert.
Darum vertrauen Unternehmen auf Salesliga für ihr Sales-Hiring
100% vorqualifizierte Bewerber
Jeder Vertriebler durchläuft einen strengen Screening-Prozess, bevor er auf Salesliga sichtbar wird. Das Ergebnis: passende Einstellungen ohne Zeitverlust durch ungeeignete Kandidaten.
Ein wachsender, geprüfter Talent-Pool
Wir bauen aktiv eine Community geprüfter Sales-Talente im DACH-Raum auf – als Gründungspartner profitierst du von unserer vollen Aufmerksamkeit bei jeder Besetzung.
Active Sourcing statt Warten
Filtere gezielt nach Branche, Erfahrung und Standort und sprich passende Vertriebler direkt an – statt auf eingehende Bewerbungen zu hoffen.
Ein Ansprechpartner für alles
Von der Jobausschreibung bis zur Einstellung begleitet dich ein fester Ansprechpartner – persönlich, unkompliziert, auf Deutsch.
Einstellen mit Salesliga ist denkbar einfach
Job posten – in wenigen Minuten live
Erstelle dein Jobangebot mit wenigen Klicks. Nutze unsere Vorlagen oder sprich unser Team an – erste Bewerbungen erhältst du oft schon nach wenigen Stunden.
Bewerber anschreiben & Interviews führen
Tritt direkt per Chat oder Video mit Bewerbern in Kontakt – alles an einem Ort, kein E-Mail-Chaos.
Passende Kandidaten einstellen & verwalten
Organisiere Kandidaten im integrierten CRM nach Status, behalte den Überblick und archiviere abgeschlossene Jobs mit einem Klick.
Alles, was du für erfolgreiches Sales-Recruiting brauchst
Die Lösung, mit der du performende Vertriebler für dein Unternehmen findest – ohne Tool-Chaos.
Chat-Funktion
Chatte in Echtzeit mit potenziellen Vertrieblern – schnellere Kommunikation, schnellere Einstellung.
Lea Nowak
Account Executive SaaS
Interview-Integration
Führe Interviews direkt in der Plattform, verknüpft mit dem Bewerberprofil – nichts geht verloren.
Active Sourcing
Durchsuche den gesamten Kandidatenpool gezielt und lade passende Vertriebler proaktiv zu deinem Job ein.
Bewerber-CRM
Verwalte alle Kandidaten nach Status, behalte Termine und Notizen jederzeit im Überblick.
So verifizieren wir Vertriebler für deinen Erfolg
Qualität statt Quantität: Jeder Vertriebler auf Salesliga ist sorgfältig geprüft.
Strenge Vorqualifizierung
Jede Bewerbung wird sofort auf Vollständigkeit, Professionalität und relevante Erfahrung geprüft. Unpassende Profile schaffen es nicht weiter.
Exakte Kategorisierung
Wir ordnen jeden Vertriebler nach Branche, Erfahrungslevel und Spezialisierung ein – für treffsichere Matches.
Gezielte Endauswahl
Nur die am besten geeigneten Kandidaten werden für dein Jobangebot sichtbar gemacht.
Werde einer unserer ersten Partner
Salesliga startet gerade in den DACH-Raum. Als eines unserer ersten Unternehmen bekommst du unsere volle Aufmerksamkeit – persönlich, unkompliziert und ohne Warteschlange.
- Persönliches Onboarding mit dem Gründerteam
- Bevorzugte Sichtbarkeit deiner Jobs beim Plattform-Start
- Direktes Feedback fließt in die Produktentwicklung ein
- Vergünstigte Konditionen, solange du Gründungspartner bist
Antworten auf häufig gestellte Fragen
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